Концепция таланта

Придерживаясь принципа работы с талантами «уважать ценность людей, развивать потенциал людей и сублимировать умы людей», компания превратилась в предприятие, охватывающее все реки, в котором обычные люди становятся выдающимися людьми, а выдающиеся люди становятся выдающимися. Постоянный поток людей здесь, чтобы реализовать свои мечты в жизни.

Это постоянное стремление компании к поиску талантов для развития и развития команды талантов, которые завоевывают лидерство на рынке, создают организационные преимущества, ориентируются на ценности, обладают чувством миссии и ответственности и поддерживают реализацию стратегических целей.

Забота о сотрудниках от жизни, эмоций и роста.

Компания лелеет свои внутренние мечты и стремления, потому что мечты более энергичны, более креативны и выходят за рамки других организаций и отдельных лиц для достижения сублимации себя.

Уважение к ценности людей

Компания утверждает, что каждый - талант. Пока они согласны с философией компании, пока они обладают профессионализмом и профессиональным качеством, пока они могут создавать результаты, они все сотрудники компании и могут стать ее талантами.

Компания выступает за общий рост корпоративной ценности и ценности сотрудников. С развитием компании сотрудники также получают вознаграждение и должности, совместимые с их собственными усилиями по достижению признания ценности.

Сотрудникам необходимо иметь опыт работы в компании, чтобы создавать эффект бренда и иметь более высокую рыночную стоимость.

Развивать человеческий потенциал

Компания ставит развитие талантов на первый план и постоянно предоставляет сотрудникам возможность учиться, работать и бросать вызов самим себе. Это является самым большим уважением компании к людям и самым большим благом для сотрудников.

Компания стремится оптимизировать механизм отбора, обучения, использования и удержания талантов, делает упор на пользователей, ориентированных на результат, научно оценивает и отбирает людей, обучает людей на всех уровнях, полностью раскрывает потенциал людей и максимально использует их.

Сублимация души

Следуя бизнес-философии «рост, ориентированный на людей, рост населения, уважение к гуманистическому духу и улучшение жизни людей», вся коммерческая деятельность компании направлена ​​на то, чтобы люди жили лучше. В этом смысл работы, жизни и роста компании, а также духовное стремление компании на более высоком уровне.

Посредством культурного обучения, формирования ценностей, механизмов стимулирования, опыта работы и т. Д. Компания создает вдохновляющую атмосферу, способствующую росту, вдохновляет сотрудников на профессионализм, ответственность и миссию, побуждает их исследовать смысл работы и жизни и стремится к На более высоком уровне духовной сублимации, чтобы достичь выхода за пределы личных интересов.